招募OJT译员

致各位学员

 

     

    感谢您参加北京大来的口译讲座、笔译函授课程、语法教室及沙龙。

    您知道北京大来实施的“OJT”制度吗？所谓OJT，即On-the-Job Training的缩写，是在企业内实施的一种内部培训和教育训练的方法，指的是在工作现场内由管理监督人员负责进行各项教育培训。

     北京大来在笔译部门特别引入和实施了OJT制度。尽管各位学员参加了北京大来的各种讲座，但是缺少能够大显身手的实战机会，对此，我们感到非常遗憾，因而引入了这一制度。此外，在口译和笔译行业，虽然接受过正式的口译及笔译培训是必备条件之一，但几乎任何一家机构都不会启用没有实际经验的口译或笔译人员。因此，北京大来设立OJT制度，希望能够为虽有实力却无经验的各位学员提供机会，帮助积累实战经验。OJT的时间一般为8个月至1年。之后，将安排试译，如果试译合格，将转为北京大来的正式签约译员。

    

    立志投身于口译和笔译行业的各位学员，请一定把握此次机会，参加试译，加入OJT制度。衷心期待大家踊跃报名！

 

【OJT登记流程】

 

通过邮件或电话向北京大来提出加入OJT制度的申请。

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北京大来通过邮件发送试译稿。申请人根据邮件要求，完成试译稿的翻译工作并提交给北京大来的负责人。

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2周左右后，通过邮件通知试译是否合格。对于合格者，将通过邮件发送合同和守秘保证书，请按照要求办理手续。

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手续完成。

北京大来教育推广部        




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